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À propos de nous

Notre mission, notre leadership, nos comités, nos partenariats et nos réalisations dans l’avancement de l’alimentation du nourrisson au Canada

Conseil d’administration

En tant qu’organisme sans but lucratif, le conseil d’administration (CA) du Comité canadien pour l’allaitement (CCA) est l’organe de gouvernance légal responsable de l’orientation stratégique, de la gestion financière et de la conformité juridique en vertu de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif. Le CA établit la mission, la vision et l’objet du CCA, gère les risques, veille au respect des normes éthiques et rend compte aux membres de l’ensemble des résultats organisationnels. Les pouvoirs et responsabilités du CA sont définis dans les règlements administratifs du CCA, lesquels sont révisés et approuvés lors de chaque assemblée générale annuelle. 

Le conseil est composé de personnes administratrices. Les personnes administratrices sans fonction particulière sont élues lors de l’assemblée générale annuelle parmi les membres votants. Une personne administratrice doit être membre en règle du CCA et avoir reçu l’approbation du conseil d’administration. 

Consultez notre cadre de référence ici.

Composition du conseil

Le conseil est composé de :

  • Deux (2) personnes coprésidentes du Comité permanent d’évaluation de l’Initiative Amis des bébés (IAB)
  • Deux (2) personnes coprésidentes du Comité permanent sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI)
  • Deux (2) personnes coprésidentes du Comité provincial/territorial d’implantation de l’Initiative Amis des bébés
  • Une (1) personne administratrice sans fonction particulière agissant à titre de personne déléguée internationale de l’IHAB, sélectionnée par le Comité permanent d’évaluation de l’IAB
  • Huit (8) à dix (10) personnes administratrices sans fonction particulière 

Parmi les personnes administratrices élues, les postes suivants du comité exécutif sont pourvus :

  • Deux personnes coprésidentes du conseil d’administration
  • Deux personnes secrétaires
  • Une personne trésorière 

Les mandats sont échelonnés, dans la mesure du possible, afin d’assurer une transition progressive des personnes administratrices.